Unser E-Seminar Employer Branding, Haufe Akademie

Seminar Employer Branding

Employer Branding

Employer Branding: Jetzt eine starke Employer Brand!

Wie Ihr Unternehmen zum Wunscharbeitgeber der gesuchten und optimal passenden Kandidaten wird

Employer Branding Agentur

Die zügige und zutreffende Versorgung Ihres Unternehmens mit dem benötigten Personal liegt Ihnen am Herzen? Uns auch. Wir sind auf Themen, Fragen und Schwerpunkte rund um Arbeitgeberattraktivität, Employer Branding, Employer Brand Management, Personalmarketing und Recruiting spezialisiert.

Die Wirtschaftlichkeit im Blick

Seit über 20 Jahren unterstützen die Experten des Kompetenz Centers Employer Branding höchst erfolgreiche Unternehmen jeder Größe bei allen in diesem Kontext anstehenden Aufgaben. Wir erbringen wahlweise allumfassende oder partielle Dienstleitungen für Sie, auf strategischer, taktischer oder operativer Ebene.

Employer Branding ist für uns kein Selbstzweck. Eine wirkungsvoll platzierte Employer Brand soll die Attraktivität des Unternehmens steigern und Vakanz-Zeiträume, Vakanzkosten, Wiederbesetzungskosten und Personalkosten reduzieren. Wir achten auf den Return on Investment, sorgen für günstige Kosten-Nutzen-Relationen und stellen Optimierung stets vor ungehemmte Maximierung.

Vertrauensvolle Zusammenarbeit

Für diese wertschöpfungsorientierte Haltung schätzen uns Unternehmensleitungen des Mittelstands und in Großunternehmen. Ihr Vertrauen basiert auf unserer jederzeit transparenten, auf Einfachheit abzielenden Vorgehensweise über vier klar definierte Schritte: Bildung, Aufbau, Positionierung und Führung der Employer Brand.

Employer Branding Employer Brand

Employer Branding und Employer Brand Management (Anklicken zum Vergrößern)

Employer Branding stellt für jedes Unternehmen einen erfolgversprechenden und durchaus praktikablen Weg zu dem Ziel dar, sich auch in Zukunft jederzeit und verzögerungsfrei mit dem benötigten Personal in gewünschter Qualität und Quantität versorgen zu können. Diese Fähigkeit eines Unternehmens ist ein wettbewerbsentscheidender, wenn nicht gar existenzentscheidender Faktor.

Employer Branding Nutzen

Employer Branding

Unser Buch
Vier Schritte zur erfolgreichen Arbeitgebermarke. » Ansehen

Eine starke Arbeitgebermarke versetzt Sie in die Lage, die Arbeitgeberattraktivität Ihres Unternehmens wunschgerecht zu optimieren. Hierzu gehört auch die Steuerung von Bekanntheitsgrad und Arbeitgeberimage. Da auf dieser Ebene die strategische Steuerung erfolgt, werden die Arbeitgebermarkenziele im Personalmarketing taktisch und im Recruiting operativ umgesetzt.

Ist die Arbeitgebermarke wie geplant etabliert und positioniert, schließt sich die Arbeitgebermarkenführung an. Employer Brand Management bezeichnet die Aktivitäten zur strategischen Führung und kontinuierlichen Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke. Nutzen Sie unsere Dienstleistungen vom Employer Branding bis zum Employer Brand Management.

Entwicklung und Stärkung der Employer Brand

Ziel des Employer Brandings ist eine hoch wirksame, starke Arbeitgebermarke. Sie stellt ein einzigartiges, authentisches, für die Bewerberzielgruppe attraktives und bei dieser fest verankertes Bild Ihres Unternehmens als Arbeitgeber dar. Gemeinsam etablieren wir ein Arbeitgeberimage, das auf personal- und markenstrategisch sinnvollen Charakteristika Ihres Unternehmens beruht.

Denn das über allem stehende Ziel ist die Steigerung der Attraktivität Ihres Unternehmens für passende Bewerber. Die Arbeitgeberattraktivität beeinflusst maßgeblich die Entscheidung des Bewerbers, an welche Unternehmen er seine Unterlagen sendet. Und an welche nicht.

Unser Employer Branding Support

Ob es um die Begleitung des Employer Branding Prozesses geht, um die Stärkung der Arbeitgebermarke oder um die weitere Entwicklung der Employer Brand: Je nach Ihren Anforderungen erbringen wir entweder einen allumfassenden Service oder unterstützen Sie bedarfsorientiert.

Oberstes Ziel unserer Tätigkeiten ist die Wertschaffung für das auftraggebende Unternehmen, die Senkung von Recruitingkosten und Vakanzzeiten. Wir gehen stets in abgestimmten Schritten vor, arbeiten für Sie zu jeder Zeit transparent und richten unsere Arbeit konsequent auf Ihre Ziele, Werte und Ergebnisse aus. Wir sind ein Team aus erfahrenen Unternehmensberatern, fach- und sozialkompetenten Moderatoren, begeisternden Trainern, kundigen Seminarleitern bzw. Referenten und umsetzungserfahrenen Coaches.

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Employer Branding Definition
Benötigen Sie eine hilfreiche Definition von Employer Branding?
Falls Sie wissenschaftlich arbeiten, könnte unsere » Definition von Employer Branding für Sie interessant sein.

WOLF Kompetenz Center Employer Branding | Kurz und bündig
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Bezeichnung
Kompetenz Center Employer Branding: Eine starke Employer Brand bilden